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【平博pinnacle文苑】學習“結果思維”有感

最近學習了關於“結果思維”的培訓內容,通過觀看周老師的授課內容,我也明白了 做事情的目標,就是要執行後的結果。做沒有結果的事情,最後隻會是浪費時間及精力。比如廚師做菜,他們的目標就是每一道菜的色香味俱全,倘若沒有這一種思維,那麽不管切菜切的再好,改刀得花樣再多,用的調料再好這些過程都是徒勞的。
 

結果是檢驗價值的唯一標準,我們做的任何事情,如果沒有結果就等於零。結合我們目前自身的工作而言,檢驗我們價值的唯一目標就是產量和質量,沒有這一目標,或者說沒有達成這一目標,那麽我們平時的工作都是沒有價值的!熟料的產量和質量,水泥的產量和質量也是我們企業的工作重心,我們每一名員工都是在圍繞這一目標而不懈努力著。而正是有了這一個目標,才同時提高了我們工作中的執行力。高效率的執行力才能完成高標準的目標個任務。
 

在這次的培訓學習中,導師要求員工具備外包思維對我的觸動很大。外包思維就是要求把老板當成自己的客戶。那麽顧客什麽情況下才願意給自己支付工資呢,那就是我們為客戶創造價值的時候,並且隻有我們給客戶提供的價值越大,我們的重要性就越不容易被取代。因此我們時刻要保持危機意識,努力提高自己的服務價值來不斷提升自己的競爭力。同時這也提醒了我們每一名員工在工作中麵對任何工作,我們都要把執行變為自動,自發,自覺的行動,那麽最終我們都會體現出自身的價值。
 

這次學習是對我們思想的一次觸動,一次衝擊,一次洗禮。作為公司的一名員工,高效率的執行力是必不可少的,也是我們成功的因素,是我們完成任務的基本保障。我們每一名員工都應該嚴律律己,不斷提升自己,在工作中發揮自己的價值,為公司創造利益!