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企業文化

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品牌專欄

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企業文化伴我行 | 團隊的力量

合理的分工協作,是提高工作效率的保證;一個優秀的團隊,在內部必然有著明確的分工和良好協作的工作作風。八月份的一次檢修工作,再一次讓我對“創新 超越 協作 共贏”的企業精神有了更加深刻的理解。
 

循環水泵是保證發電車間穩定運行的重點設備之一,其主要作用是給凝汽器提供冷卻水,確保凝汽器真空。每隔一段時間,車間都要安排人員對水泵進行保養,以確保其運行的可靠性。這次保養的主要內容是清理軸端軸承潤滑油倉,給軸承更換潤滑油和冷卻液。
 

在開始工作那一刻,泵體兩端兩組人員同時動作,隨著扳手舞動,軸承座上下兩部分迅速被分離,這時周邊其它人員迅速進入工位,有人開始清理老舊密封膠,有人用汽油清洗油倉,有人抓起油槍給軸承加潤滑脂……每個人都很清楚的知道自己應該做什麽,應該怎麽去做,整個過程忙碌而有序。不到半個小時,整台循環泵恢複如初。值得一提的是,經過保養之後它的工作狀態將更加可靠。
 

“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。這一次的保養工作,如果單個的個體或者沒有團隊意識的人進行的話,至少需要兩三個小時以上。正是因為大家是一個長期合作的默契團隊,有了合理的分工協作,工作效率才得到了質的提升。而這隻是平博pinnacle這個大團隊中的一個個小團隊協作的縮影。
 

我們作為團隊的一員,一定要時刻牢記自己的工作職責,貫徹“理解了執行,不理解的在執行中理解”的執行理念,為了共同的目標,為團隊做出自己應有的貢獻,這個團隊才能戰無不勝,才能走得更遠。   企業文化伴我行 | 團隊的力量